Chargé(e) De Missions Ressources Humaines H-f - Cdi
información de la compañía
BISCOTTE PASQUIER FONTENAY
FONTENAY LE COMTE
Empleo propuesto
Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, et l’INNOVATION, n’hésitez plus, rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d’amélioration, proposant des possibilités d’évolution variées.
Située à 50 km de La Rochelle, notre usine de Fontenay le comte, spécialisée dans la production de croûtons et de mini toasts recrute un/une
CHARGE(E) DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES H/F - CDI
VOS MISSIONS :
Au sein d’un service de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes:
- Assurer la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche et recrutement, santé au travail, procédures diverses, suivi des formations…)
- Réaliser la paie en autonomie (préparation, validation des paies, vérification des bulletins et déclaration des charges mensuelles, imputation comptable)
- Accompagner les responsables dans leurs fonctions de manager de proximité (animation d'équipe, participation aux recrutements...)
- Actualiser et analyser les indicateurs liés à la gestion des hommes
- Piloter la masse salariale (élaboration et suivi des budgets, suivi comptes sociaux... )
Vous serez amené(e) progressivement à mettre en place et/ou à mener des projets de développement RH de façon autonome.
Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation adapté. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où le management s’appuie sur l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d’équipe.
Notre politique de recrutement met en avant:
-Des parcours d’intégration et de formations adaptés,
-Des possibilités d’évolutions.
La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec les chiffres, doté(e) d’une aisance rédactionnelle et savez faire preuve d’une très grande discrétion.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre proximité avec le terrain seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous êtes diplômé(e) en Gestion du Personnel / RH et bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine. La connaissance de la paie est obligatoire et la connaissance de la comptabilité serait un plus.
Poste à pourvoir dès que possible